Víte, že máte u svého zaměstnavatele zákonný nárok na náhradní volno při stěhování? Plánujete-li stěhování bytu nebo domu, měli byste vědět, v jakých případech můžete o volno požádat.
Každé stěhování potřebuje čas na přípravu, je potřeba vše připravit, přestěhovat a zabydlet se. Současný zákoník práce na to naštěstí pamatuje a vy jako zaměstnanci, máte nárok požádat zaměstnavatele o náhradní volno, abyste vše v pořádku a bez stressů stihli.
Kdy mám nárok na náhradní volno při stěhování?
Podle zákoníku práce může každý zaměstnanec požádat svého zaměstnavatele o náhradní volno v délce 2 dnů a to na nezbytně dlouhou dobu.
Zákoník práce rozlišuje dva typy nároku na volno při stěhování:
- Pro případ, že vám zaměstnavatel poručil změnu trvalého pobytu, například do jiné vesnice nebo města, musí Vám toto volno podle zákona povinně a řádně proplatit a poskytnout vám náhradu mzdy nebo platu.
- Pokud stěhování realizujete z vlastní vůle, o volno si můžete požádat, ale náhradu mzdy nebo platu vám již zaměstnavatel není povinen proplatit. V tomto případě se jedná opět o 2 dny volna, na které máte zákonný nárok.
Zákoník práce č. 262/2006 Sb. tedy jasně stanoví, kdy a komu přísluší nárok na náhradní placené volno při stěhování. Volno na stěhování a ostatní překážky v práci najdete také v nařízení vlády č. 590/2006 Sb.:
https://www.mpsv.cz/files/clanky/3303/NV_prekazky.pdf
Připravil:
STĚHOVACÍ SLUŽBY BRNO s.r.o.
Veronika Michálková
774 482 371
info@stehovaci-sluzby-brno.cz